Rejoignez-nous !

Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans plus de 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception.

Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 400 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

CDD & CDI

ASSISTANT(E) CONTROLE DE GESTION ET DIRECTION F/H | CDD - 6 mois renouvelable - Cognac (16)

Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans plus de 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 400 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

Vous aspirez à jouer un rôle clé dans le développement de l’interprofession du Cognac ?
Postulez dès maintenant et participez activement à façonner l’avenir de ce secteur passionnant !

VOTRE CHALLENGE

Le pôle Ressources a en charge les finances, les comptabilités, le contrôle de gestion et le suivi du budget de l’interprofession et de structures annexes. Il comprend également la DSI (Direction des systèmes d’information), le projet du Nouveau siège du BNIC, les achats et les services généraux en support des équipes du BNIC et des ressortissants de l’appellation Cognac.

L’offre proposée s’inscrit dans le cadre d’une création de poste pour venir renforcer l’équipe DAF composé de 7 collaborateurs. En tant qu’assistant(e) contrôle de gestion et direction, vous serez le soutien indispensable à la contrôleuse de gestion et à la directrice du pôle, travaillant en étroite collaboration pour garantir une gestion efficiente et transparente des ressources financières.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Assistanat en contrôle de gestion :
– Contribuer à l’élaboration et au suivi des éléments budgétaires périodiques ;
– Assurer le suivi des données analytiques et comptables ;
– Participer aux réunions budgétaires périodiques avec les différents pôles du BNIC ;
– Collaborer à la gestion et au suivi des comptes des structures annexes ;
– Contribuer au déploiement de la comptabilité analytique.
Assistanat de la directrice :
– Gérer l’agenda et le courrier ;
– Organiser et planifier diverses réunions ;
– Assurer l’organisation complète des groupes de travail avec les professionnels de la filière (planification, réservation, compte-rendu, etc.) ;
– Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique (compte rendu, notes, courriers, etc.).
Participation au réseau des assistantes de direction du BNIC (projets transverses, partage de l’information, suppléance occasionnelle entre les assistantes).

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme niveau Bac+2 avec une spécialité contrôle de gestion ou équivalent et avez une première expérience significative dans ce domaine.
Vous présentez également les atouts suivants :

Capacité à traiter les informations sensibles avec confidentialité et discrétion ;
Maîtrise des fonctionnalités avancées d’Excel (tableau dynamique croisé, formule de recherche, …) ;
Aptitude à travailler efficacement en collaboration avec les membres de l’équipe et d’autres services ;
Capacité à s’ajuster rapidement aux changements de priorités, de méthodes de travail ou d’environnement.

NOS ATOUTS

Contrat CDD de 6 mois renouvelable ;
À débuter idéalement mi-juin 2024
Fourchette de rémunération entre 2 200.00 à 2 500.00 € brut mensuel + 13e mois ;
Statut Agent de maitrise – base 35h00 / semaine ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 %;
Télétravail 2 jours par semaine possible ;
Restaurant inter-entreprise ;
Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et/ou personnel) ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux ;
Et bien d‘autres avantages à venir découvrir sur place !

Envie de contribuer au dynamisme et à l’attractivité de la filière Cognac ? Merci de nous transmettre votre CV, une lettre de motivation en nous expliquant votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr.

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT VITICULTURE DURABLE F/H | CDI - Cognac (16)

Vous êtes passionné par la viticulture durable et la recherche d’excellence ? Rejoignez notre équipe au sein du pôle Technique & Développement Durable du BNIC, et contribuez à façonner l’avenir durable de la viticulture pour la filière Cognac !

VOTRE CHALLENGE

Le pôle Technique & Développement Durable du BNIC, regroupe une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens, et conduit des travaux de recherche, d’expérimentation et d’expertise mutualisés pour la filière Cognac.

Suite à une promotion interne nous sommes à la recherche d’un nouveau Responsable pour notre département Viticulture Durable. Ce département englobe les travaux de recherches et d’amélioration viticoles et le transfert vers les professionnels du Cognac en vue de contribuer à l’avenir durable de notre filière.

En tant que Responsable du Département Viticulture Durable, vous aurez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre de nos axes viticoles stratégiques. Vos responsabilités incluront :

Leadership et Gestion d’Équipe : vous dirigerez et encadrerez une équipe de 10 collaborateurs, en supervisant les activités opérationnelles, les missions essentielles, et les livrables des projets, sur l’ensemble des périmètres (incluant prémultiplication, observatoires, prévisions de rendement, expérimentations viticoles, certification environnementale en particulier). Vous stimulerez un environnement de travail collaboratif et innovant.
Conception de Programmes d’Expérimentation : vous collaborerez avec les professionnels de la filière pour élaborer des programmes d’expérimentation pertinents. Votre rôle consistera également à animer des réunions avec les parties prenantes (Groupes de travail au sein du BNIC et Groupe de Travail Flavescence Dorée de la Fédération des Interprofessions), et à participer à des rencontres stratégiques internes et externes.
Suivi des Observatoires et des Projets de Recherche : vous assurerez le suivi des observatoires techniques du BNIC (production viticole) et le suivi des collaborations avec les organismes de R&D, superviserez les projets de recherche et d’expérimentation, et communiquerez efficacement les résultats obtenus. Vous serez responsable de la validation des protocoles d’essais.
Collaboration : vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements du pôle technique et développement durable ainsi qu’avec les autres pôles du BNIC pour assurer une synergie maximale dans nos efforts.
Reporting et Synthèse : vous rédigerez des rapports d’activité et scientifiques détaillés, assurerez le respect des Bonnes Pratiques d’Expérimentation (BPE), et fournirez des rapports réguliers sur l’activité du pôle à la direction.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous êtes idéalement détenteur d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat avec une spécialisation en viticulture accompagné d’au moins 10 ans d’expérience dans ce domaine, incluant une solide expérience en management d’équipe.

Vous êtes un leader pour vos collaborateurs, doté d’une rigueur méthodologique exemplaire dans la conduite des expérimentations. Votre capacité à animer des groupes de travail multidisciplinaires et à proposer des solutions innovantes fait de vous un élément moteur de notre équipe.

Votre aisance relationnelle, votre aptitude au travail collaboratif, ainsi que des connaissances complémentaires en process alimentaires et en œnologie seront des atouts précieux pour réussir dans ces missions à fort challenge.

NOS ATOUTS

Contrat CDI à pourvoir dès l’été 2024 ;
Rémunération entre 64 k€ et 75 k€ euros brut annuel sur 13 mois ;
Contrat Cadre forfait jours ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 %;
Télétravail 2 jours par semaine possible ;
Restaurant inter-entreprise ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux ;
Et bien d‘autres avantages à venir découvrir sur place !

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION : IMAGE ET ATTRACTIVITÉ F/H | CDD - 3 mois - Cognac (16)

Vous recherchez une opportunité de mettre en valeur une filière renommée ? Votre passion pour la filière Cognac vous pousse à vouloir renforcer son image et son rayonnement ?
Rejoignez notre équipe en tant que chargé(e) de communication dédié(e) pour ce défi passionnant !

VOTRE CHALLENGE

Les missions du pôle Communication sont d’accompagner et de faire connaître la démarche environnementale et sociétale de la filière Cognac, de renforcer son influence et son attractivité ainsi que de nourrir et protéger l’image et la réputation de l’appellation Cognac. Le pôle intervient auprès des professionnels de la filière, des médias ou encore des institutionnels.

Dans le cadre d’un renfort d’activité, le Pôle Communication recherche un(e) chargé(e) de communication image et attractivité. Sous la supervision de la chargée de communication en charge de l’image et l’attractivité de l’appellation, vos missions seront les suivantes :

Développer et mettre en œuvre un plan d’animation de la communauté touristique « Explore Cognac »: recrutement de nouveaux membres, conception de programmes de formation et organisation de journées de rencontres de réseau…
Assurer une bonne appropriation des messages de la filière Cognac auprès des acteurs clés du tourisme, de l’emploi et de la formation, en mettant en place des outils de communication tels que des kits de communication, des rencontres terrain et digitaux…
Coordonner la mise en œuvre des plans de communication dans les domaines du tourisme et de l’emploi et de la formation, en collaborant étroitement avec les équipes du BNIC et les partenaires externes dans les domaines de l’événementiel, des relations presse, des influenceurs et du digital.
Contribuer activement à la création et à la mise en place de la plateforme e-learning de l’appellation Cognac.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous êtes titulaire minimum d’un Bac+3 en communication ou dans un domaine équivalent et vous justifier d’une première expérience réussie sur des missions de communication opérationnelles.

Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

Bonne maitrise des techniques de communication événementielle, de relations presse, d’édition, ainsi que des médias numériques et des réseaux sociaux ;
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’un esprit d’équipe prononcé et d’une grande curiosité ;
Capacité avérée à collaborer efficacement avec plusieurs partenaires internes et externes ;
Flexibilité et adaptabilité sont des traits essentiels de votre personnalité professionnelle.

NOS ATOUTS

Contrat CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31/07/2024
Fourchette de rémunération entre 2 300.00 et 2 500.00 € brut mensuel + 13^e mois, ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 % ;
Accès à un restaurant inter-entreprise ;
Comité Sociale et Economique (CSE) actif ;
Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et personnel) ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux;
Et bien d‘autres avantages à venir découvrir sur place !

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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ASSISTANTE DE DIRECTION F/H | CDD - 18 mois - Cognac (16)

Vous faites preuve de rigueur, d’écoute et d’esprit d’équipe ? Vous avez un attrait pour tout ce qui concerne la communication et êtes reconnu pour votre maitrise rédactionnelle ?
Alors ce poste, à pourvoir dès juin 2024 est fait pour vous !

VOTRE CHALLENGE

Pour renforcer l’activité lié à la mise en œuvre et suivi de différents projets, le pôle Communication du BNIC recherche un(e) Assistant(e) de direction. Au sein d’équipe dynamique de 15 personnes et sous la responsabilité de la Directrice du pôle, vos principales missions seront les suivantes :

Assurer le secrétariat de la Directrice du pôle

– Gestion de l’agenda, gestion du courrier et des mails ;
– Organisation et planification des réunions ;
– Organisation des déplacements en France et à l’étranger ;
– Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique ;

Assurer la coordination au sein du pôle
– Suivi de la planification des projets et activités ;
– Suivi du tableau de pilotage des activités (reporting divers) et dossiers ;
– Support à l’organisation et la préparation des réunions (rédaction et diffusion des comptes rendus) ;
– Support à la gestion administrative du pôle (notes de frais, factures…) ;
– Organisation du classement et de l’archivage des dossiers ;
– Accueil physique et téléphonique ;
Support sur l’organisation d’une réunion trimestrielle avec les professionnels de la filière
– Préparation de la réunion de la directrice du pôle
– Coordination des groupes de travail aux côtés des responsables ;
Participation au réseau des assistantes de direction du BNIC (projets transverses, partage de l’information, suppléance entre les assistantes).

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous êtes idéalement titulaire minimum d’un Bac+2 en Assistanat de direction ou dans un domaine équivalent et vous justifier d’au moins 2 ans d’expériences sur des missions similaires.
Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook etc.) ;
Excellente capacité d’organisation ;
Respect impératif des délais ;
Maîtrise du travail transversal.

NOS ATOUTS

• Contrat CDD de 18 mois à débuter dès le mois de juin 2024 ;
• Rémunération 2 100.00 à 2 300 .00 euros brut mensuel + 13e mois ;
• Contrat 35h00 semaine ;
• Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 %.
• Déplacements : Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements sur l’aire d’appellation Cognac  ;
• Restaurant inter-entreprise.
• Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux.
• Télétravail 2 jours par semaine possible.
• Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et/ou personnel) ;
• Et bien d‘autres avantages à découvrir !

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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ANIMATEUR(TRICE) CERTIFICATION ENVIRONNEMENTALE F/H | CDD - 16 mois - Cognac (16)

Passionné par la préservation de l’environnement et les pratiques agricoles durables ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et vous êtes prêt relever de nouveaux défis ? Ne cherchez plus ! Un poste d’Animateur(trice) Certification Environnementale Cognac est disponible pour une mission de 16 mois dès avril 2024 !

VOTRE CHALLENGE

Le pôle Technique & Développement Durable du BNIC, regroupe une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens, et conduit des travaux de recherche, d’expérimentation et d’expertise mutualisés pour la filière Cognac.
Dans le cadre d’un surcroit d’activité lié au déploiement de la Certification Environnementale Cognac (CEC), le département Viticulture Durable recherche un(e) Animateur(trice) Certification Environnementale Cognac (CEC). Votre mission principale sera de soutenir les actions d’animation menées par le BNIC.
Rattaché(e) à la Responsable du département, dans une équipe de 10 personnes, votre quotidien sera :

Promouvoir, sensibiliser et piloter la Certification Environnementale Cognac (CEC) en lien avec le Responsable de Département et l’équipe CEC ;
Développer les habilitations pour des prestataires de la viticulture (Entreprise de travaux agricoles, CUMA, négociants agricoles) ;
Être en appui sur les formations liées à la CEC (organisation, enseignement) à destination d’accompagnateurs techniques et d’autres publics ;
Gérer les conventions avec les partenaires de la CEC ;
Faire le suivi des indicateurs de la CEC ;
Être en appui lors de l’animation des réunions.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous êtes idéalement détenteur d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en viticulture, en qualité, sécurité, environnement (QSE) ou dans un domaine équivalent. Vous justifiez également d’une première expérience réussie sur des missions similaires.
Vous possédez les atouts suivants :

Connaissances confirmées dans la certification environnementale (HVE, TerraVitis, AB, …) ;
Compétences d’animation de réunions et de pilotage de projets ;
Connaissances en environnement et développement durable.

NOS ATOUTS

Contrat CDD de 16 mois à pourvoir dès avril 2024 ;
Rémunération 3 000.00 à 3 400 .00 euros brut mensuel + 13e mois ;
Contrat Cadre forfait jours ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 % ;
Déplacements ponctuels (1 à 2 fois par semaine) dans l’aire d’appellation du Cognac : Un véhicule de service sera mis à disposition pour vos déplacements.
Restaurant inter-entreprise
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux.
Télétravail 2 jours par semaine possible.
Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et/ou personnel).

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF(VE) F/H | CDD - 18 mois - Cognac (16)

Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences administratives et vous avez une facilité avec les logiciels informatiques ? Alors, n’hésitez plus et postuler dès maintenant !

VOTRE CHALLENGE

Le pôle Contrôle et Qualité structuré autour de trois départements (Production, Gestion des applications, et ODG) opère le suivi des stocks de Cognac, la délivrance des certificats Cognac, la mise en œuvre du plan de contrôle de l’AOC Cognac et accompagne les professionnels de la filière dans leurs démarches douanières et réglementaires.

Afin de répondre à une nouvelle mission, le département Gestion des Applications (GAP) rechercher un(e) employé(e) administratif(ve). Votre mission principale sera d’accompagner les professionnels de la filière cognac dans l’utilisation du logiciel interne Concerto.
Rattaché(e) à la Responsable du département GAP et au sein d’une équipe de 3 personnes, votre quotidien sera :

Guider et accompagner par écrit ou support téléphonique, les différents professionnels de la filière Cognac ;
Analyser et résoudre les anomalies liées aux fonctionnements des applications informatiques mises à disposition des professionnels de la filière Cognac ;
Tester les évolutions et corrections d’anomalies des applications informatiques ;
Fournir un support à l’équipe sur des missions annexes.

Cette offre est ouverte au profil débutant. Un accompagnement et une formation vous seront délivrés pour la prise en main de vos missions.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme niveau Bac à Bac+2 ou équivalent. Vous présentez également les atouts suivants :

Facilité dans l’apprentissage de nouveaux logiciels ;
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services ;
Adaptabilité ;
Respect de la confidentialité ;
Une connaissance des logiciels de régies douanières serait un avantage supplémentaire.

NOS ATOUTS

Contrat CDD de 18 mois à pourvoir dès possible ;
Rémunération 1 865.00 € brut mensuel + 13e mois ;
Contrat 35h00 semaine ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 % ;
Restaurant inter-entreprise
Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et/ou personnel) ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux.
Et bien d‘autres avantages à découvrir !

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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ANIMATEUR VITICOLE – FLAVESCENCE DOREE F/H | CDD - 3 mois - Cognac (16)

Vous êtes passionné par la viticulture et vous souhaitez contribuer à la préservation de nos vignobles ? Ne cherchez plus ! Un poste d’animateur(trice) viticole – Flavescence dorée est disponible pour une mission de 3 mois au sein d’une équipe dynamique !

VOTRE CHALLENGE

Le pôle Technique & Développement Durable du BNIC, regroupe une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens, et conduit des travaux de recherche, d’expérimentation et d’expertise mutualisés pour la filière Cognac.

Dans le cadre d’un remplacement pour absence maladie, le département viticulture durable recherche un(e) animateur(trice) viticole – Flavescence dorée. Votre mission principale sera d’animer les actions de prévention, de surveillance et de lutte contre la flavescence dorée dans le bassin Charentes-Cognac.
Dans ce cadre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

Sensibiliser et former les professionnels viticoles aux enjeux liés aux problématiques de la flavescence dorée ;
Mobiliser les référents locaux et les viticulteurs afin que les actions de terrain (prospection, reconnaissance, lutte) soient assurées ;
Animer le réseau des référents piégeurs de la cicadelle de la flavescence dorée ;
Superviser et coordonner les « animateurs terrains » en collaboration avec la Chambre d’Agriculture ;
Gérer les fiches de prospection (envoi, réception et analyse) ;
Organiser et animer des réunions d’information sur les méthodes de lutte contre la flavescence dorée à destination de public ;
Coordonner le groupe de travail sur la flavescence dorée au sein de la fédération des interprofessions du bassin viticole Charentes – Cognac ;
Assurer un lien technique avec le réseau local de la FREDON ;
Établir un bilan annuel des actions menées contre la flavescence dorée.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau technicien ou ingénieur en viticulture ou agriculture et vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’animation de réseaux professionnels. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

Connaissances de la législation nationale et régionale en matière de lutte contre la flavescence dorée ;
Connaissance en cartographie et capacité d’utilisation d’un logiciel de cartographie ;
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
Faciliter en organisation et animation de réunions.

NOS ATOUTS

Contrat CDD de 3 mois éventuellement renouvelable à pourvoir dès que possible ;
Rémunération de 2 700 euros brut mensuel + 13^ème mois ;
Déplacements 1 à 2 fois par semaine : Un véhicule de service sera mis à disposition ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 % ;
Restaurant inter-entreprise
Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et/ou personnel) ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux.
Et bien d‘autres avantages à découvrir !

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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CHARGE(E) D’AFFAIRES PUBLIQUES F/H | CDI - Cognac (16)

Vous êtes passionné(e) par les enjeux mondiaux ? Vous souhaitez participez activement à des missions d’influence au niveau international ? Rejoignez une équipe dynamique et en tant que Chargé(e) d’Affaire Publiques tenez un rôle clé dans le développement de la filière Cognac.

VOTRE CHALLENGE

Le pôle Juridique et compétitivité du BNIC a pour vocation de sécuriser l’interprofession, la filière Cognac et l’ensemble de ses acteurs et de les accompagner dans leur développement. Pour cela, le pôle est structuré en trois départements : Affaires Agricoles et Agroalimentaires, Protection de l’Appellation/Propriété Intellectuelle et Affaires Publiques et Internationales.
Le Département Affaires Publiques et Internationales s’engage à faciliter l’accès aux marchés d’exportation et à lutter contre les obstacles au commerce, à promouvoir les intérêts de la filière Cognac auprès des autorités nationales et internationales et à renforcer la présence du BNIC sur la scène mondiale.

Nous sommes à la recherche de notre futur Chargé(e) d’Affaires Publiques. Sous la responsabilité du Directeur des Affaires Publiques et Internationales et au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, votre mission principale consistera à sécuriser les débouchés stratégiques (États-Unis, Chine/Asie) et accompagner la montée en puissance des marchés de diversification. Au quotidien, vous serez chargé(e) de :

Agir en tant qu’interlocuteur privilégié sur toutes les questions relatives à la présentation de l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac (AOC) en France, au sein de l’Union européenne ainsi que dans les pays tiers ;
Effectuer une veille proactive sur les projets réglementaires de l’Union européenne et des marchés d’exportation concernant la présentation et la commercialisation du Cognac, incluant l’analyse et la synthèse des réglementations, la rédaction et la diffusion régulière d’informations aux ressortissants du BNIC, la mise à jour de la base de données, ainsi que l’organisation et l’animation de sessions d’informations ;
Animer le réseau de contacts au sein des administrations françaises, de l’Union européenne et des pays tiers, notamment au sein des services économiques des ambassades de France et des délégations de l’Union européenne ;
Participer activement aux groupes de travail et aux réunions avec les professionnels de la filière, ainsi qu’aux réunions de l’association spiritsEUROPE sur des sujets liés au marché intérieur, aux problématiques alcool et société et au commerce extérieur.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous êtes diplômé d’un Institut d’Études Politiques, d’une grande école, d’un Master 2 spécialisé en droit du vin et des spiritueux et/ou en droit international ou diplôme équivalent. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur des sujets de commerce international et/ou de présentation et commercialisation de denrées alimentaires, au sein d’une association, d’une organisation intergouvernementale, d’un cabinet d’avocats ou d’une entreprise orientée vers l’export.
La maîtrise parfaite de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est indispensable, avec une expérience professionnelle à l’étranger qui serait fortement appréciée. La connaissance d’une autre langue constituerait un atout supplémentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser et synthétiser des informations complexes en les restituant de manière pédagogique, ainsi que pour votre organisation méthodique et votre esprit d’initiative.Vous êtes à l’aise aussi bien en travail en autonomie qu’en collaboration au sein d’une équipe et dans un contexte transversal. Votre aisance relationnelle est évidente, tout en respectant les impératifs de confidentialité les plus stricts.

NOS ATOUTS

Contrat CDI à pourvoir dès juillet 2024 ;
Rémunération entre 41 k€ et 45 k€ euros brut annuel sur 13 mois
Contrat Cadre forfait jours ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 % ;
Restaurant inter-entreprise
Activité en télétravail partiel possible ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux.
Déplacements ponctuels à prévoir à Paris et Bruxelles.
Et bien d‘autres avantages à découvrir !

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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STAGES & ALTERNANCES

ASSISTANT(E) VINIFICATION F/H | Stage - 6 semaines - Cognac (16)

Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 200 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

Vous êtes autonome, dynamique et passionné par la viticulture et l’œnologie ? Alors ce stage orienté terrain est fait pour vous ! Rejoignez-nous dès fin août 2024 !

VOTRE CHALLENGE

Dans le cadre de la prochaine campagne de vendange, le pôle Technique & Développement Durable du BNIC recherche pour son département process durable et connaissance produits, un(e) Stagiaire Assistant(e) Vinification. Ce pôle est responsable de la conduite d’expérimentations viticoles et œnologiques dans un chai d’expérimentation pilote, avec un volume traité par modalité d’1hL.

Votre mission principale sera d’accompagner l’équipe à chaque étape des vendanges, de la collecte des raisins à la transformation des produits.

Rattaché(e) à l’ingénieur d’études en Œnologie et chargé d’Analyse Sensorielle, vos missions seront :

Participer aux différentes étapes de transformation des Pineaux des Charentes expérimentaux :

– Suivre les contrôles de maturation sur les expérimentations des Pineaux des Charentes ;

– Participer aux récoltes et aux étapes de transformation.

En fonction de votre profil et de vos compétences, vous pourriez être amené(e) à :

Participer aux activités de transformation du pôle Technique & Développement Durable : récolte, foulage, pressurage, vinification, soutirage…

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous préparez idéalement un diplôme niveau BAC +2 à BAC +3 en viti-œnologie ou en agronomie.

Vous possédez également les atouts suivants :

Une première expérience terrain en viticulture et œnologie.
Dynamique et sens du relationnel.

NOS ATOUTS

Stage à pourvoir du 26/08/2024 au 11/10/2024
Déplacement quotidien sur l’aire d’appellation Cognac
Mise à disposition d’un véhicule de service + équipements
Restaurant inter-entreprise
CSE actif
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux.

Envie de contribuer au dynamisme et à l’attractivité de la filière Cognac ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV, une lettre de motivation en nous expliquant votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE F/H | Alternance – 12 à 24 mois - Cognac (16)

Si, pour vous, le codage est avant tout une forme d’art et que vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre passion du travail bien fait,
alors rejoignez une équipe dynamique dès septembre 2024 !

VOTRE CHALLENGE

Le pôle Ressources recherche pour son département Études et Développement Informatique un(e) développeur informatique. Au sein d’une équipe de 8 personnes, votre mission principale sera de participer à divers projets de refonte du legacy avec les nouvelles technologies en vigueur.

Rattaché au responsable du département études et développement, vous interviendrez dans toutes les étapes de la vie d’un projet :

Étude, spécification et maquettage (IHM, conception BDD, définition API, etc.) ;
Développement full stack basé sur les technologies Java et Angular ;
Suivi du projet, recette et mise en production.

Avec une mission similaire, en 2023, un collaborateur en apprentissage a été chargé de moderniser l’extranet permettant aux services de l’état (Douane) de consulter les données nécessaires à l’exécution de leurs missions de contrôle.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous préparez idéalement un master en informatique ou dans un domaine équivalent et vous présentez également les atouts suivants :

Connaissances en méthode Agile, Angular, Java, SQL ;
Sens de l’organisation et autonomie ;
Goût pour le travail en équipe ;
Une première expérience (stages ou autres) en développement ou conduite de projet serait un plus.

NOS ATOUTS

Contrat d’alternance à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois ;
Rémunération à partir de 1 615.00 € brut mensuel + 13^e mois (ou selon âge) ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 % ;
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine possible en accord avec le tuteur ;
Parcours d’intégration ;
Accès à un restaurant inter-entreprise ;
Comité Social et Economique (CSE) actif ;
Accompagnement pour votre recherche de logement et installation via Action logement;
Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et personnel) ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux;

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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ASSISTANT(E) TECHNICIEN(E) QUALITÉ F/H | Alternance – 12 à 24 mois - Cognac (16)

Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences organisationnelle et votre rigueur autour d’un projet professionnel dynamique et motivant ?
Rejoignez-nous en alternance à partir de septembre 2024 et accompagner nos équipes lors du déménagement de notre laboratoire.

VOTRE CHALLENGE

La filière Cognac a décidé de doter son interprofession d’un nouveau siège qui sera situé au cœur de la ville de Cognac , au bord du fleuve Charente, en 2025. En qualité d’alternant, vous jouerez un rôle clé au sein de ce projet ambitieux. Votre mission principale sera d’accompagner l’équipe du laboratoire du Pôle Technique et Développement Durable dans l’organisation du déménagement et la modernisation de ses outils.
Sous la supervision de la Responsable qualité et coordinatrice sécurité, au sein d’une équipe de 6 personnes, vos missions quotidiennes seront :

Organiser le déménagement du laboratoire :

-Qualifier les besoins spécifiques à chaque poste de travail (condition d’environnement, raccordements, etc.) et les modalités d’installation ;
-Concevoir l’agencement ergonomique de chaque poste de travail. ;
-Documenter les correspondances entre les locaux actuels et futurs pour faciliter le déménagement ;
-Formaliser les qualifications du matériel ;
-Identifier les rôles de chacun et établir un planning prévisionnel ;
-Préparer des fiches de déménagement qui regroupent ces éléments ;

Assurer le suivi organisationnel des nouvelles installations du laboratoire :

-Planifier les interventions des prestataires de déménagement ;
-Assister l’équipe dans la vérification de la conformité des installations.

Participer au déploiement du nouveau logiciel de qualité en dématérialisant notamment les informations stockées actuellement sur papier ;
Participer à certaines analyses du laboratoire en fonction de l’activité.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous préparez idéalement un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la qualité avec un socle de connaissance en chimie, science analytique ou dans un domaine équivalent.
Vous possédez également les atouts suivants :

Bon relationnel et esprit d’équipe ;
Aptitude à proposer des solutions ;
Sens de l’initiative, de l’optimisation et de l’autonomie.

NOS ATOUTS

Contrat d’alternance à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois ;
Rémunération à partir de 1 515.00 € brut mensuel + 13^e mois (ou selon âge) ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 % ;
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine possible en accord avec le tuteur ;
Parcours d’intégration ;
Accès à un restaurant inter-entreprise ;
Comité Social et Economique (CSE) actif ;
Accompagnement pour votre recherche de logement et installation via Action logement;
Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et personnel) ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux;

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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ANALYSTE DE MARCHÉ : SPIRITUEUX F/H | Alternance – 12 à 24 mois - Cognac (16)

Vous rêvez d’une alternance qui vous permettra d’affûter vos compétences en analyse de marché tout en vous spécialisant dans le monde des vins et spiritueux ?
N’hésitez-plus et rejoignez-nous en alternance dès septembre 2024 !

VOTRE CHALLENGE

Le pôle Économie et développement territorial du BNIC recherche un(e) Analyste de marché spiritueux en alternance. Ce pôle a pour objectif d’animer la stratégie territoriale et d’attractivité de la filière Cognac et de piloter les travaux en lien avec le Business Plan Cognac. Dans ce cadre votre mission principale sera d’assurer la veille, la collecte, l’analyse de données afin de réaliser des reporting approfondis des marchés internationaux des spiritueux.
Rattaché(e) au Directeur du pôle économie et développement territorial et au sein d’un équipe de 5 personnes, votre quotidien sera :

Effectuer une veille documentaire et collecter des données qualitatives et quantitatives sur le marché des spiritueux, notamment le Cognac ;
Analyser les données : réaliser des études pays ou produits à partir de bases statistiques internes et externes ainsi qu’à partir des données collectées lors de la veille ;
Produire un reporting mensuel sur les analyses effectuées ;
Rédiger mensuellement des fiches d’analyses par pays et par type de spiritueux ;
Préparer des supports visuels pour l’animation d’un groupe de travail et rédiger des comptes-rendus de réunion.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous préparez idéalement un diplôme niveau master en école de commerce, en marketing, en sciences économiques, en sciences politiques, ou dans un domaine équivalent.
Vous possédez également les atouts suivants :

Capacité à utiliser efficacement Excel avancé ;
Goût pour les mathématiques et les statistiques ;
Rigueur et excellente organisation ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Curiosité et appétence pour les analyses de données.

NOS ATOUTS

Contrat d’alternance à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois ;
Rémunération à partir de 1 615.00 € brut mensuel + 13^e mois (ou selon âge) ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 % ;
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine possible en accord avec le tuteur ;
Parcours d’intégration ;
Accès à un restaurant inter-entreprise ;
Comité Social et Economique (CSE) actif ;
Accompagnement pour votre recherche de logement et installation via Action logement;
Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et personnel) ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux;

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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ASSISTANT(E) INFOGRAPHISTE F/H | Alternance – 12 à 24 mois - Cognac (16)

Vous avez le sens du détail et le respect des délais, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité ?
Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous en alternance à partir d’octobre 2024 !

VOTRE CHALLENGE

Notre pôle Communication recherche pour son service graphisme et communication visuelle, un(e) assistant(e) infographiste afin de gérer des projets de mise en page graphique et visuelle.
Rattaché(e) au Responsable communication visuelle et graphisme, votre quotidien sera :

Créer différents supports de communication pour le print et le digital ;
Répondre aux besoins des différents pôles du BNIC en matière de support graphique ;
Suivre l’ensemble du processus d’impression pour des réalisations spécifiques ;
Assurer le Webmastering du site vitrine cognac.fr et de l’intranet ;
Veiller à la bonne application des chartes graphiques des différents supports.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous préparez idéalement un diplôme niveau BAC+3 à BAC+5 en communication visuelle et vous présentez également les atouts suivants :

Pratique des logiciels Photoshop, Indesign et Illustrator ;
Connaissance de la suite Adobe ;
Organisé(e), curieux(se) et respect de la confidentialité ;
Connaissance du logiciel wordpress serait un plus ;
Une première expérience (stage, alternance ou autre) serait un plus.

NOS ATOUTS

Contrat d’alternance à pourvoir dès octobre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois ;
Rémunération à partir de 1 515.00 € brut mensuel + 13^e mois (ou selon âge) ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 % ;
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine possible en accord avec le tuteur ;
Parcours d’intégration ;
Accès à un restaurant inter-entreprise ;
Comité Social et Economique (CSE) actif ;
Accompagnement pour votre recherche de logement et installation via Action logement;
Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et personnel) ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux;

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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CHARGÉ(E) DES RESSOUCES HUMAINES F/H | Alternance – 12 à 24 mois - Cognac (16)

Vous avez un sens aigu de l’organisation ? Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous faites preuve de rigueur ?
Alors n’hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique pour deux années riches en projets à partir de septembre/octobre 2024 !

VOTRE CHALLENGE

La Direction RH du BNIC recherche un(e) chargé(e) des ressources humaines. Votre mission principale sera d’accompagner la direction RH sur les sujets liés à l’emploi, la formation et l’attractivité de la filière Cognac et vous aurez également des missions annexes de communication interne et de recrutement.
Rattaché au Responsable Développement RH, votre quotidien sera :

Filière Cognac : emploi – formation – attractivité

-Être en appui sur les projets visant à communiquer et à valoriser les métiers de la filière Cognac : prise de contact avec les acteurs de l’emploi et de la formation, organisation logistique des projets, compte-rendu de réunions, participation à des groupes de travail avec des représentants de la filière ;
-Exemples de projets qui pourront vous être confiés : Organisation d’un parcours découverte métiers – développement d’un réseau d’ambassadeurs métiers – identification des formations manquantes sur le territoire par rapport aux besoins des entreprises, etc.

Communication interne

-Participer à la réflexion stratégique d’actions pour améliorer la Qualité de vie au travail (QVT) et renforcer la cohésion d’équipe au sein du BNIC ;
-Organiser des actions d’information et de sensibilisation sur la thématique du handicap à destination des collaborateurs (Duoday, Espace Game handicap, etc.) ;
-Rédiger des actualités sur des thématiques RH pour notre intranet.

Recrutement

-Participer activement dans la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants (environ une vingtaine de recrutements annuels) ;
-Organiser et participer à des forums emplois ;
-Assurer une veille RH sur les thématiques liés au recrutement (IA, marché de l’emploi etc…).

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous préparez idéalement un diplôme niveau BAC+4 à BAC+5 en ressources humaines et vous disposez d’une première expérience dans ce domaine (stage, alternance ou autre).
Vous présentez également les atouts suivants :

Discrétion absolue et respect de la confidentialité ;
Sens de l’organisation et autonomie ;
Goût pour le travail en équipe.

NOS ATOUTS

Contrat d’alternance à pourvoir dès septembre/octobre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois ;
Rémunération à partir de 1 615.00 € brut mensuel + 13^e mois (ou selon âge) ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 % ;
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine possible en accord avec le tuteur ;
Parcours d’intégration ;
Accès à un restaurant inter-entreprise ;
Comité Social et Economique (CSE) actif ;
Accompagnement pour votre recherche de logement et installation via Action logement;
Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et personnel) ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux;

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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ASSISTANT(E) COMMUNICATION IMAGE ET ATTRACTIVITÉ F/H | Alternance – 12 à 24 mois - Cognac (16)

Vous êtes proactive, reconnue pour votre aisance relationnelle et vous avez une très bonne connaissance des techniques de communication ?
Alors, saisissez l’opportunité et rejoignez-nous en alternance dès septembre 2024 !

VOTRE CHALLENGE

Le pôle communication du BNIC recherche un(e) assistant(e) communication image et attractivité. Votre mission principale consistera à dynamiser la communauté Explore Cognac, tout en contribuant activement à protéger l’image ainsi que la réputation de l’appellation Cognac.

Rattaché(e) à la Chargée de communication image et attractivité de l’appellation, votre quotidien sera :

Animation de la communauté Explore Cognac

-Déployer le plan d’animation de la communauté : centraliser les demandes de candidatures, préparer les supports de communication, être l’interface entre les nouveaux membres et le comité explore Cognac ;
-Gérer les programmes de formation et les journées de rencontre : construire le déroulé des sessions, participer à l’animation des formations, réaliser un bilan des événements, etc. ;
-Coordonner et suivre les tests des expériences Explore Cognac ;
-Identifier et fournir des solutions aux problématiques des membres d’Explore Cognac ;
-Faire valider les expériences Explore Cognac avec le service juridique ;
-Assurer l’intégration des nouvelles expériences sur le site Explore Cognac.

Gestion de l’image

-Mettre en œuvre la réalisation des shootings et tournages vidéo ;
-Être le lien entre les agences de communication et la responsable du projet dans le développement de nouveaux outils de communication.

Gestion de l’attractivité de la marque employeur de la filière « Cognac au cœur »

-Contribuer au développement, à la création et à la distribution d’outils de communication ;
-Actualiser le site internet (fiche métier, podcast, etc) ;
-Organiser des « Eductour » à destination des professionnels de l’emploi et de la formation sur le territoire de l’AOC Cognac pour valoriser les métiers de la filière

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous préparez idéalement un diplôme niveau BAC+5 en communication ou dans un domaine équivalent et vous possédez également les atouts suivants :

Rigueur et excellente organisation ;
Réactivité et autonomie,
Esprit et goût pour le travail en équipe ;
Connaissance des techniques rédactionnelles en communication et/ou du logiciel WordPress serait un plus ;
Une première expérience en communication (stage, alternance, association, etc..) serait un plus.

NOS ATOUTS

Contrat d’alternance à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois ;
Rémunération à partir de 1 615.00 € brut mensuel + 13^e mois (ou selon âge) ;
Prévoyance et mutuelle prise en charge à 100 % ;
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine possible en accord avec le tuteur ;
Parcours d’intégration ;
Accès à un restaurant inter-entreprise ;
Comité Social et Economique (CSE) actif ;
Accompagnement pour votre recherche de logement et installation via Action logement;
Une assistante sociale est à votre disposition (accompagnement au niveau professionnel et personnel) ;
Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux;

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.