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Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 160 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception.

Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 300 viticulteurs, 110 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

CDD & CDI

Le pôle Communication recherche pour son département interne, médias & influenceurs un(e) Chargé(e) de Communication événementiel. Sous la responsabilité de la responsable communication, vos principales missions seront les suivantes :

  • Prise en charge de la gestion de :
    • projets événementiels et d’influence France
    • programmes de financement institutionnel
    • des relations presse internationales
    • des achats médias
  • Mise en œuvre du plan de communication internationale : pilotage des agences, événementiel, digital et relations presse (Chine, USA, GB)
  • Animation d’un webzine
  • Production de brochures et supports (rédaction, chaîne éditoriale, tenue des plannings…)

Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC+5 en Communication ou équivalente et vous avez au moins 4 ans d’expérience sur des missions similaires. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Sens du contact et du service,
  • Anglais courant indispensable (écrit, lu, parlé)
  • Aisance rédactionnelle et sens graphique
  • Bonne connaissance des relations presse
  • Connaissance des outils et méthodes d’évaluation (baromètre image, analyse presse, indicateurs de performance…)
  • Des connaissances sur le Cognac ou les vins et spiritueux seraient un plus

 

Votre rigueur et votre esprit d’initiative, ainsi que votre esprit d’équipe et de cohésion seront des atouts clés pour réussir dans vos missions.

Ce poste, à pourvoir à partir de dès que possible, vous intéresse ?

Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr

 

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Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le pôle Communication du BNIC recherche un(e) chargé(e) des ressources documentaires. Directement rattaché(e) au Directeur du pôle Communication, vos missions principales seront les suivantes :

  • Gestion des ressources d’information (Brand Center, bibliothèque, périodiques…)
  • Participation à la bonne mise en œuvre du nouvel outil Digital Asset Management (DAM)
  • Participation au projet de dématérialisation des archives
  • Gestion des contrats et suivi des droits des différents médias
  • Gestion des abonnements pour l’ensemble des collaborateurs du BNIC
  • Gestion et acquisitions d’ouvrages pour enrichir le fonds
  • Diffusion et mise à disposition de l’information sur tous supports
  • Recherche d’information
  • Accueil, orientation, assistance et conseil des collaborateurs du BNIC et des professionnels de la filière Cognac
  • Relation avec les prestataires (documentalistes, photographes, vidéastes, agences de communication)

Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac+5 Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication ou Documentation ou équivalent et avez au moins 2 ans expérience sur des missions similaires. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Maîtrise des technologies de l’Information et de la Communication
  • Maîtrise des techniques documentaires
  • Maîtrise des outils de gestion documentaire
  • Connaissance de la réglementation en matière :
    • de droit et de diffusion de l’information
    • de droits d’auteurs et droits à l’image
    • de droit des archives privées et publiques
  • La connaissance de la filière Cognac serait un plus

Vous êtes organisé, curieux et autonome ? Vous savez respecter les délais et avez un sens du résultat ? Alors ce contrat à pourvoir à partir de Janvier 2022, est fait pour vous !

Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr

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Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le pôle Communication recherche pour son département interne, médias & influenceurs un(e) Responsable communication.

Sous la responsabilité de la directrice du pôle communication, vos principales missions seront les suivantes :

  • Management et animation d’une équipe de chargés de communication
  • Suivi et reporting de l’ensemble des actions du service auprès de la Directrice Communication et du Comité de Direction.
  • Pilotage et coordination :
    • des relations presse et influenceurs
    • de la communication interne
    • de la communication internationale
    • des différents médias du BNIC et de divers projets de communication (événementiel France…)
  • Brief, sélection et pilotage d’agences de communication
  • Organisation et animation
    • d’un groupe de travail  avec des élus du BNIC sur les sujets de formation et rayonnement du Cognac
    • l’animation du comité éditorial du BNIC
  • Gestion et suivi des budgets

Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Communication et vous avez au moins 5 ans d’expérience sur des missions similaires. Vous êtes à l’aise avec les sujets complexes d’ordre technique, politique ou juridique.

Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Management et coordination d’équipe
  • Maitrise de la stratégie digitale : social media, web, influence digitale, animation de communautés
  • Réflexion stratégique de communication et déploiement du plan de communication sur des aspects corporate et institutionnels
  • Anglais courant indispensable (écrit, lu, parlé)
  • La connaissance du secteur des vins & spiritueux serait un plus appréciable

Votre rigueur et excellence opérationnelle, ainsi que votre esprit collectif et votre aisance relationnelle seront des atouts clés pour réussir dans vos missions.

Ce poste, à pourvoir dès que possible, vous intéresse ?

Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr

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Le pôle Technique & Développement Durable du BNIC, regroupe une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens, et conduit des travaux de recherche, d’expérimentation et d’expertise mutualisés pour la filière Cognac. Pour le département Vignoble & Vin, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’études en Irrigation.

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du département Vignoble & Vins vos principales missions seront les suivantes :

  • Coordination des études sur le stress hydrique de la vigne avec nos partenaires scientifiques
  • Proposition d’implantation d’un réseau de stations de “météo des sols” couvrant la région Cognac
  • Ecriture du protocole de validation de la modélisation de la Réserve Utile en eau
  • Suivi des essais existants sur l’irrigation / fertigation

Vous êtes idéalement diplômé d’une Ecole d’Ingénieur Agronome avec une spécialité en Viticulture ou d’un Master dans le domaine de la Vigne et du Vin. Vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans des missions de R&D en viticulture, avec une sensibilité / des savoirs dans le domaine environnemental, au sein de structures privées, organismes techniques ou interprofessions.

Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Soin et rigueur dans le travail
  • Qualité d’organisation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Gestion de projet
  • Maitrise du pack office
  • Connaissances de base en statistiques
  • Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements

Ce poste, à pourvoir dès que possible, vous intéresse ?

Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à : recrutement@bnic.fr

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Le pôle Technique & Développement Durable du BNIC, regroupe une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens, et conduit des travaux de recherche, d’expérimentation et d’expertise mutualisés pour la filière Cognac. Pour renforcer notre département Développement Durable, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’études Bilan Carbone.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Collecter des données de production auprès des parties prenantes de la filière
  • Participation à la création d’un observatoire carbone
  • Calculer les émissions de carbone par poste en collaboration avec un prestataire expert dans la méthode Bilan Carbone®.
  • Rédaction d’un rapport bibliographique et d’un benchmark des autres spiritueux
  • Contribution à l’élaboration du plan d’action carbone filière

Vous êtes idéalement diplômé d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité dans le domaine environnemental et justifié d’une première expérience professionnelle ou stage sur des missions similaires. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Soin et rigueur dans le travail
  • Qualité d’organisation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Aptitude à la création de bases informatiques et traitement de données
  • Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements

Ce poste, à pourvoir à partir dès que possible vous intéresse ?

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Afin de renforcer l’équipe Finance et Comptabilité, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion . Directement rattaché(e) à notre Responsable Comptable, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer l’élaboration et le suivi des éléments budgétaires annuels et mensuels : tableaux de bord de l’activité mensuels, mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière pour en garantir la fiabilité.
  • Assurer la comptabilité analytique : Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
  • Superviser le suivi des dossiers de subventions
  • Intervenir en support ponctuel aux activités de comptabilité générale et auxiliaires
  • Participation à des projets d’amélioration des process comptables

De formation minimum BAC +3 à Bac +5 en comptabilité avec une spécialisation en contrôle de gestion, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet ou au sein d’une organisation administrative.

Vous êtes en capacité d’élaborer et adapter des outils d’analyses, de diagnostiquer une situation et de proposer des solutions.

Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Maitrise du pack office avec un niveau Excel avancé
  • Maîtrise des process de comptabilité analytique
  • Connaissance de la comptabilité générale
  • la connaissance de Sage 1000 serait un plus

Vous faites preuve d’une grande adaptabilité, de rigueur et de discrétion ? Alors ce poste, à pourvoir dès que possible, est fait pour vous !

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Le pôle Technique & Développement Durable du BNIC, regroupe une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens, et conduit des travaux de recherche, d’expérimentation et d’expertise mutualisés pour la filière Cognac. Pour renforcer son équipe, le centre de prémultiplication recherche un(e) technicien(ne) de prémultiplication viticole. Vos missions principales seront les suivantes :

  • participation aux travaux de prémultiplication : suivi de parcelles de vignes mères de porte-greffes et de greffons,
  • suivi de la production de plants en lien avec le prestataire,
  • participation aux tâches administratives.
  • participation ponctuelle aux travaux d’expérimentation

Vous êtes idéalement diplômé d’un BTS viticulture-Œnologie et/ou  avez une expérience significative dans le domaine de la pépinière viticole. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • organisation et aptitude au travail en équipe
  • intérêt pour le travail en extérieur (déplacement sur l’aire d’appellation Cognac)
  • Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion documentaire (traçabilité)
  • Maîtrise des outils informatique
  • un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements

Ce poste, à pourvoir à partir de janvier 2022, vous intéresse ?

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STAGES & ALTERNANCES

Le pôle communication recherche un(e) stagiaire assistant(e) communication développement durable. Sous la responsabilité de la responsable de la communication développement durable, vos principales missions seront les suivantes :

  • Assister la responsable de la communication développement durable  sur la production de supports de communication :
    • Suivi de fabrication en liens avec les agences,
    • Administration web et extranet,
    • Support logistique sur les événements liés.

Vous préparez idéalement un diplôme niveau BAC+5 en communication ou lié à de la gestion de projet en communication. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Sens de la rigueur
  • Bonne organisation
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe

Ce stage, à pourvoir dès que possible, vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à : recrutement@bnic.fr

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Le pôle Technique & Développement Durable recherche pour son département Eaux-de-vie & Distillation, un(e) stagiaire ingénieur d’études en valorisation technique. Sous la responsabilité du Responsable de département, vos missions principales seront les suivantes :

  • Diagnostic des outils de valorisation technique du pôle technique et développement durable
  • Proposition d’un plan d’action pour améliorer le transfert de savoir et la valorisation technique du pôle technique et développement durable vers la filière Cognac.
    • Recommandation d’amélioration des outils existants
    • Création de 5 nouveaux outils de valorisation technique
    • Recommandation d’un process pour réviser régulièrement les transferts et la valorisation technique

Vous préparez idéalement un Diplôme BAC+5 ou un diplôme d’ingénieur agronome avec une forte sensibilité dans le domaine de la communication et de la valorisation technique. Vous avez démontré, par quelques-unes de vos expériences, votre capacité de vulgarisation de la science.

Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Des connaissances en viticulure/oenologie serait un plus
  • Autonomie, motivation et rigueur
  • Esprit de synthèse et d’analyse

Ce stage, à pourvoir à partir de décembre 2021, vous intéresse ?

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Le pôle Technique & Développement Durable recherche pour son département développement durable, un(e) stagiaire ingénieur(e)d’études Bilan Carbone. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Participation à la collecter des données de production auprès des parties prenantes de la filière Cognac.
  • Participation à la création d’un observatoire carbone
  • Aide aux calculs des émissions de carbone par poste en collaboration avec un prestataire expert dans la méthode Bilan Carbone®.
  • Rédaction d’un rapport bibliographique et d’un benchmark des autres spiritueux
  • Contribution à l’élaboration du plan d’action carbone filière

Vous préparez idéalement un diplôme niveau BAC+5 avec comme spécialité : Analyse du cycle de vie (ACV), Agronomie, Génie des procédés, Développement durable, Responsabilité sociétales des Entreprise (RSE) ou encore Diagnostic environnemental.

Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Soin et rigueur dans le travail
  • Qualité d’organisation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Aptitude à la création de base en informatique et traitement de données
  • un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements

Ce stage, à pourvoir à partir du février 2022 vous intéresse ?

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Le pôle Technique & Développement Durable recherche pour son département Vignoble & Vins du BNIC, un(e) stagiaire en Analyse Sensorielle. Sous la responsabilité d’un ingénieur d’études en Œnologie, vos missions principales seront les suivantes :

  • Réaliser une recherche bibliographique ainsi qu’un benchmark régional, national et international portant sur les méthodes d’Analyse Sensorielle existantes
  • Participer à l’amélioration de la méthode d’analyse sensorielle en étudiant :
    • les conditions de dégustation
    • les différents tests de dégustation applicables et les interprétations statistiques associées
    • les descripteurs techniques
    • les fiches de dégustations et l’emploi de logiciels d’analyse sensorielle
  • Travailler sur la constitution et sur la formation des panels de dégustateurs

Vous préparez idéalement un Diplôme National d’Œnologie ou un diplôme d’ingénieur agronome spécialisé en Viticulture et Œnologie. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Attrait particulier pour l’Analyse Sensorielle
  • Autonomie, motivation et rigueur
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Connaissance des méthodes statistiques et des outils informatiques (logiciels)
  • Bonne pratique de l’anglais
  • un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements

Ce stage, à pourvoir à partir de janvier 2022, vous intéresse ?

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Le pôle Technique & Développement Durable recherche pour son département Vignoble & Vins du BNIC, un(e) stagiaire ingénieur d’études : analyse des zones gélives. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir des indicateurs pertinents pluri-annuels pour caractériser les zones gélives et la réceptivité de la vigne
  • Identifier les données météorologiques nécessaires et en analyser la représentativité des stations météorologiques
  • Collecter les données auprès des réseaux
  • Produire une cartographie des risques

Vous préparez idéalement un cursus d’ingénieur agronome et/ou un diplôme niveau Master 1 avec une spécialisation en Viticulture. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Autonomie, motivation et rigueur
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Connaissance des méthodes statistiques et des outils informatiques (logiciels)
  • un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements

Ce stage, à pourvoir à partir de février 2022, vous intéresse ?

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Le pôle Ressources recherche pour son département Ressources Humaines un(e) stagiaire assistant(e) développement RH. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines vos principales missions seront les suivantes :

  • Participation aux projets de refonte des entretiens annuels et professionnels des salariés
    • Création de fiche outils (CPF, VAE, Bilan de compétences) à destination des salariés
    • Mise à jour des fiches de poste/ fiches de fonction
    • Participation à des groupes de travail avec les salariés
  • Aide à la préparation des élections des membres du comité social et économique
  • Support auprès de l’équipe RH sur différentes missions généralistes (recrutement, formation, préparation de réunion…)
  • Aide à la préparation des documents d’embauche
  • Classement/archivage de documents RH divers

Vous préparez idéalement une licence ou un Master en Ressources humaines et avez une première expérience dans un service ressources humaines (stage ou autre). Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Rigueur et discrétion
  • Sens de l’organisation et d’initiative
  • Vous aimez le travail en équipe

Ce stage, à pourvoir à partir de Janvier 2022  vous intéresse ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr

 

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CANDIDATURE SPONTANEE