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Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 160 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception.

Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 300 viticulteurs, 110 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

CDD & CDI

STAGES & ALTERNANCES

Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 200 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

Vous êtes curieux.se et motivé(e) ? Vous êtes organisé(e) et à l’aise avec les outils informatique ? Si vous voulez contribuer au dynamisme et à l’attractivité de la filière Cognac, alors ce stage, à pourvoir dès que possible (ou selon calendrier étudiant) est fait pour vous !

Le pôle Communication du BNIC recherche un(e) Assistant(e) documentaliste multimédia pour un stage de 3 à 6 mois. Dans une équipe de 2 personnes et sous la Responsabilité du Responsable PAO, vous assisterez l’équipe dans la mise à jour de la Médiathèque Numérique interne (Brand Center du BNIC).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Mise à jour du contenu actuel du Brand Center interne :

– Faire un état des lieux de l’existants

– Actualiser le contenu présent

– Sélectionner, référencer et indexer les nouveaux contenus

– Gérer les contrats arrivants en fin de droit : Archivage, prolongation, etc.

• Remanier et optimiser les menus de la page d’accueil en proposant une nouvelle organisation

• Mettre en place un process écrit sur la gestion et l’organisation du Brand Center interne

Vous préparez un Bac+3 à BAC+5 spécialisé en gestion documentaire, multimédia, communication ou dans un domaine équivalent. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

• Être force de proposition

• Êtres à l’aise dans l’utilisation des outils informatique (Pack Office)

• Une connaissance dans les domaines suivants serait un plus :

– Technologies de l’Information, de la Communication et de l’informatique documentaire

– Techniques numériques appliquées à l’image fixe ou animée

Ce stage, que nous vous proposons pour une durée maximum de 6 mois, est basé à Cognac (16 – Charente), à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux. Il sera rémunéré selon la gratification légale.

N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr

PostulerTélécharger l’annonce

Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 200 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

Vous êtes reconnue pour votre sens de l’organisation et de la méthodologie ? Vous cherchez à acquérir une expérience concrète dans l’accompagnement au changement d’un laboratoire et les décisions techniques qui sous-tendent son activité ?

Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous en alternance à partir de septembre 2023 ! Venez mettre vos compétences à l’épreuve dans un environnement professionnel dynamique et motivant !

VOTRE CHALLENGE

La filière Cognac souhaite doter son interprofession d’un nouveau siège qui sera implanté au cœur de la ville de Cognac en 2025. En tant qu’alternant, vous jouerez un rôle clé au sein de ce projet ambitieux. Il faudra accompagner l’équipe du laboratoire du Pôle Technique et Développement Durable dans la modernisation des postes analytiques en vue du déménagement. Rattaché(e)au Responsable du département analyses de laboratoire et statistiques au sein d’une équipe de 6personnesvos missions principales seront:

• Faire un état des lieux des procédures actuelles au sein du laboratoire :

-Identifier et compléter les informations manquantes ;

– Proposer un plan d’actions pour établir de nouveaux modes d’organisations homogènes et mettre à jours les procédures associées ;

• Optimiser la disposition des postes d’analyses du laboratoire en identifiant les améliorations nécessaires ;

• Participer à la mise en œuvre du nouveau système qualités (migration des données, mise à jour etc…) ;

• Numéroter chaque zone dans les locaux actuels et futurs, et créer un fichier de correspondance pour faciliter la transition ;

• Préparer des fiches de déménagement pour chaque poste, afin de rendre le transfert de matériels et d’ergonomie du futur poste de travail les plus optimaux possibles ;

• Dématérialiser les informations stockées actuellement sur papier ;

• Participer à certaines analyses du laboratoire en fonction de l’activité

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous préparez idéalement un BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de la qualité avec un socle de connaissance en chimie, science analytique ou dans un domaine équivalent. Vous possédez également les atouts suivants :

• Organisé et pragmatique

• Bon sens du relationnel

• Force de proposition

• Initiative, sens de l’optimisation et autonomie

• Esprit d’équipe.

NOS ATOUTS

• Contrat d’alternance à pourvoir dès septembre 2023 pour 12 à 24 mois.

• Rémunération attractive

• 13ièmemois

•Télétravail ponctuel possible avec accord du tuteur d’alternance

• Parcours d’intégration

• Restaurant inter-entreprise

• CSE actif

• Accompagnement pour votre recherche de logement et installation avec notre partenaire Action logement

• Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux.

Pas de déplacement à prévoir

Envie de contribuer au dynamisme et à l’attractivité de la filière Cognac ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV, une lettre de motivation et votre calendrier alternance en nous expliquant votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr.

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 200 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et animé par la volonté de mettre vos compétences en communication au service d’une filière engagée dans sa transition environnementale ?
Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous en alternance à partir de septembre 2023 !

VOTRE CHALLENGE

Notre pôle communication recherche un(e) assistant(e) communication développement durable. Votre mission principale sera de suivre la production des contenus de communication sur les enjeux environnementaux de la filière Cognac.

Rattaché(e) à la Chargée de communication Développement Durable, votre quotidien sera :

• l’accompagnement et le support dans la gestion des projets : cadrage, rétroplanning, suivi, etc… ;
• Le suivi de production de contenus : création de vidéos, shootings photo, brochure, contenus web (site
cognac.fr) et événementiel ;
• l’édition et suivi de fabrication : travail en étroite collaboration avec les agences prestataires et suivi
qualité des supports.
• l’administration web et extranet (wordpress) : mise en ligne d’articles, corrections;
• le support logistique sur l’organisation d’événements liés aux sujets environnementaux (Trophées
Cognac Vignoble Engagé) : gestion et relation avec les partenaires;
• de rester en veille et en alerte sur les sujets environnementaux

Vous êtes curieux(se) de découvrir le résultat de notre travail et l’engagement de la filière ? Ne manquez pas cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=lNQh-U3QkfU

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous préparez idéalement un diplôme niveau BAC+4 à BAC+5 en communication et vous avez une première expérience dans le domaine (alternance, stage, portfolio, association, etc…)
Vous possédez également les atouts suivants :

• Connaissance des techniques rédactionnelles en communication ;
• Rigueur et bonne organisation ;
• Autonomie, esprit et travail d’équipe ;
• Réactivité ;
• Connaissance d’un ou plusieurs logiciels de création graphique serait un plus.

NOS ATOUTS

• Contrat d’alternance à pourvoir dès septembre 2023 pour 12 à 24 mois.

• Rémunération attractive

• 13ème mois

• 2 Télétravail ponctuel possible avec accord du tuteur d’alternance

• Parcours d’intégration

• Restaurant inter-entreprise

• CSE actif

• Déplacements ponctuels dans l’Aire d’appellation Cognac ou national

• Accompagnement pour votre recherche de logement et installation avec notre partenaire Action logement

• Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux.

Envie de contribuer au dynamisme et à l’attractivité de la filière Cognac ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV, une lettre de motivation et votre calendrier alternance en nous expliquant votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr.

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 200 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

Vous souhaitez une alternance qui vous permettra de développer vos compétences en communication interne et évènementiel ? Alors n’hésitez-plus et rejoignez-nous en alternance à partir de septembre 2023 et faites la différence !

VOTRE CHALLENGE

Notre pôle communication recherche un(e) assistant(e) communication interne et partenariats. Votre mission principale sera d’assurer un accompagnement logistique et organisationnel dans nos projets en communication interne et partenariats.

Rattaché(e) à la Chargée de communication interne et partenariats, votre quotidien sera :

Communication interne :
• la contribution à la création de contenus destinés à l’interne (articles, vidéos podcasts, infographies, affiches, etc.…) ;
• l’alimentation et la mise à jour de l’intranet ;
• la contribution à la rédaction des briefs et assurer la coordination administrative et logistique avec les prestataires externes (vidéaste, photographe, traiteurs, etc.…) ;
• l’aide à la planification, la coordination et l’animation des événements interne : gestion de l’agenda, réservation des espaces, coordination avec les différents intervenants et l’équipe logistique, etc ;
• le soutien logistique amont et aval : création de listes logistiques, mise à disposition de dotations, suivi du retour des marchandises etc.…

Partenariats :

• le renouvellement des conventions de partenariats culturels et institutionnels régionaux : mise à jour et validation des conventions, suivi et déploiement des contreparties ;
• la coordination et la supervision des prestataires lors de nos événements partenaires.

Ces missions pourront évoluer en raison des nombreuses communications internes et évènements liés à la construction de notre nouveau siège en 2025.
En complément des responsabilités principales liées au poste, vous aurez également l’occasion de collaborer avec l’ensemble du pôle communication.

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous préparez idéalement un diplôme niveau BAC+3 à BAC+5 en communication et vous avez une première expérience dans l’évènementiel (stage, alternance, association etc..).
Vous possédez également les atouts suivants :• Rigueur et excellente organisation ;
• Réactivité ;
• Autonomie,
• Esprit et travail d’équipe ;
• Connaissance des techniques rédactionnelles en communication et/ou du logiciel WordPress serait un plus.

NOS ATOUTS

• Contrat d’alternance à pourvoir dès septembre 2023 pour 12 à 24 mois.

• Rémunération attractive

• 13ème mois

• 2  jours de télétravail ponctuel possible avec accord du tuteur d’alternance

• Parcours d’intégration

• Restaurant inter-entreprise

• CSE actif

• Accompagnement pour votre recherche de logement et installation avec notre partenaire Action logement

• Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux.

Pas de déplacement.

Envie de contribuer au dynamisme et à l’attractivité de la filière Cognac ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV, une lettre de motivation et votre calendrier alternance en nous expliquant votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr.

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

PostulerTélécharger l’annonce

Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 200 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et animé par la volonté de mettre vos compétences en communication au service d’une filière engagée dans sa transition environnementale ?
Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous en alternance à partir de septembre 2023 !

VOTRE CHALLENGE

Notre pôle communication recherche un(e) assistant(e) communication développement durable. Votre mission principale sera de suivre la production des contenus de communication sur les enjeux environnementaux de la filière Cognac.

Rattaché(e) à la Chargée de communication Développement Durable, votre quotidien sera :

• l’accompagnement et le support dans la gestion des projets : cadrage, rétroplanning, suivi, etc… ;
• Le suivi de production de contenus : création de vidéos, shootings photo, brochure, contenus web (site
cognac.fr) et événementiel ;
• l’édition et suivi de fabrication : travail en étroite collaboration avec les agences prestataires et suivi
qualité des supports.
• l’administration web et extranet (wordpress) : mise en ligne d’articles, corrections;
• le support logistique sur l’organisation d’événements liés aux sujets environnementaux (Trophées
Cognac Vignoble Engagé) : gestion et relation avec les partenaires;
• de rester en veille et en alerte sur les sujets environnementaux

Vous êtes curieux(se) de découvrir le résultat de notre travail et l’engagement de la filière ? Ne manquez pas cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=lNQh-U3QkfU

NOTRE CANDIDAT IDÉAL

Vous préparez idéalement un diplôme niveau BAC+4 à BAC+5 en communication et vous avez une première expérience dans le domaine (alternance, stage, portfolio, association, etc…)
Vous possédez également les atouts suivants :

• Connaissance des techniques rédactionnelles en communication ;
• Rigueur et bonne organisation ;
• Autonomie, esprit et travail d’équipe ;
• Réactivité ;
• Connaissance d’un ou plusieurs logiciels de création graphique serait un plus.

NOS ATOUTS

• Contrat d’alternance à pourvoir dès septembre 2023 pour 12 à 24 mois.

• Rémunération attractive

• 13ème mois

• 2 Télétravail ponctuel possible avec accord du tuteur d’alternance

• Parcours d’intégration

• Restaurant inter-entreprise

• CSE actif

• Déplacements ponctuels dans l’Aire d’appellation Cognac ou national

• Accompagnement pour votre recherche de logement et installation avec notre partenaire Action logement

• Poste situé à 40 minutes d’Angoulême, 1h des plages de l’Océan et 1h30 de La Rochelle et Bordeaux.

Envie de contribuer au dynamisme et à l’attractivité de la filière Cognac ? N’hésitez pas à nous transmettre votre CV, une lettre de motivation et votre calendrier alternance en nous expliquant votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr.

Au travers de ses recrutements, le BNIC cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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CANDIDATURE SPONTANEE