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Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l’Appellation d’Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 160 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d’une eau-de-vie d’exception.

Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 300 viticulteurs, 110 bouilleurs de profession et 270 négociants de l’appellation. Le BNIC agit au service de l’intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l’appellation.

CDD & CDI

Le pôle Communication recherche pour son département interne, médias & influenceurs un(e) Chargé(e) de Communication événementiel. Sous la responsabilité de la responsable communication, vos principales missions seront les suivantes :

  • Prise en charge de la gestion de :
    • projets événementiels et d’influence France
    • programmes de financement institutionnel
    • des relations presse internationales
    • des achats médias
  • Mise en œuvre du plan de communication internationale : pilotage des agences, événementiel, digital et relations presse (Chine, USA, GB)
  • Animation d’un webzine
  • Production de brochures et supports (rédaction, chaîne éditoriale, tenue des plannings…)

Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC+5 en Communication ou équivalente et vous avez au moins 4 ans d’expérience sur des missions similaires. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Sens du contact et du service,
  • Anglais courant indispensable (écrit, lu, parlé)
  • Aisance rédactionnelle et sens graphique
  • Bonne connaissance des relations presse
  • Connaissance des outils et méthodes d’évaluation (baromètre image, analyse presse, indicateurs de performance…)
  • Des connaissances sur le Cognac ou les vins et spiritueux seraient un plus

 

Votre rigueur et votre esprit d’initiative, ainsi que votre esprit d’équipe et de cohésion seront des atouts clés pour réussir dans vos missions.

Ce poste, à pourvoir à partir de dès que possible, vous intéresse ?

Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr

 

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Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le pôle Communication du BNIC recherche un(e) chargé(e) des ressources documentaires. Directement rattaché(e) au Directeur du pôle Communication, vos missions principales seront les suivantes :

  • Gestion des ressources d’information (Brand Center, bibliothèque, périodiques…)
  • Participation à la bonne mise en œuvre du nouvel outil Digital Asset Management (DAM)
  • Participation au projet de dématérialisation des archives
  • Gestion des contrats et suivi des droits des différents médias
  • Gestion des abonnements pour l’ensemble des collaborateurs du BNIC
  • Gestion et acquisitions d’ouvrages pour enrichir le fonds
  • Diffusion et mise à disposition de l’information sur tous supports
  • Recherche d’information
  • Accueil, orientation, assistance et conseil des collaborateurs du BNIC et des professionnels de la filière Cognac
  • Relation avec les prestataires (documentalistes, photographes, vidéastes, agences de communication)

Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac+5 Sciences et Technologies de l’Information et de la Communication ou Documentation ou équivalent et avez au moins 2 ans expérience sur des missions similaires. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Maîtrise des technologies de l’Information et de la Communication
  • Maîtrise des techniques documentaires
  • Maîtrise des outils de gestion documentaire
  • Connaissance de la réglementation en matière :
    • de droit et de diffusion de l’information
    • de droits d’auteurs et droits à l’image
    • de droit des archives privées et publiques
  • La connaissance de la filière Cognac serait un plus

Vous êtes organisé, curieux et autonome ? Vous savez respecter les délais et avez un sens du résultat ? Alors ce contrat à pourvoir à partir de Janvier 2022, est fait pour vous !

Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr

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Le pôle Technique & Développement Durable du BNIC, regroupe une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens, et conduit des travaux de recherche, d’expérimentation et d’expertise mutualisés pour la filière Cognac. Pour renforcer notre département Développement Durable, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d’études Bilan Carbone.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Collecter des données de production auprès des parties prenantes de la filière
  • Participation à la création d’un observatoire carbone
  • Calculer les émissions de carbone par poste en collaboration avec un prestataire expert dans la méthode Bilan Carbone®.
  • Rédaction d’un rapport bibliographique et d’un benchmark des autres spiritueux
  • Contribution à l’élaboration du plan d’action carbone filière

Vous êtes idéalement diplômé d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité dans le domaine environnemental et justifié d’une première expérience professionnelle ou stage sur des missions similaires. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Soin et rigueur dans le travail
  • Qualité d’organisation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Aptitude à la création de bases informatiques et traitement de données
  • Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements

Ce poste, à pourvoir à partir dès que possible vous intéresse ?

Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à : recrutement@bnic.fr

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Afin de renforcer l’équipe Finance et Comptabilité, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion . Directement rattaché(e) à notre Responsable Comptable, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer l’élaboration et le suivi des éléments budgétaires annuels et mensuels : tableaux de bord de l’activité mensuels, mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière pour en garantir la fiabilité.
  • Assurer la comptabilité analytique : Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
  • Superviser le suivi des dossiers de subventions
  • Intervenir en support ponctuel aux activités de comptabilité générale et auxiliaires
  • Participation à des projets d’amélioration des process comptables

De formation minimum BAC +3 à Bac +5 en comptabilité avec une spécialisation en contrôle de gestion, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet ou au sein d’une organisation administrative.

Vous êtes en capacité d’élaborer et adapter des outils d’analyses, de diagnostiquer une situation et de proposer des solutions.

Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Maitrise du pack office avec un niveau Excel avancé
  • Maîtrise des process de comptabilité analytique
  • Connaissance de la comptabilité générale
  • la connaissance de Sage 1000 serait un plus

Vous faites preuve d’une grande adaptabilité, de rigueur et de discrétion ? Alors ce poste, à pourvoir dès que possible, est fait pour vous !

Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr

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Le pôle Technique & Développement Durable du BNIC, regroupe une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens, et conduit des travaux de recherche, d’expérimentation et d’expertise mutualisés pour la filière Cognac. Pour renforcer son équipe, le centre de prémultiplication recherche un(e) technicien(ne) de prémultiplication viticole. Vos missions principales seront les suivantes :

  • participation aux travaux de prémultiplication : suivi de parcelles de vignes mères de porte-greffes et de greffons,
  • suivi de la production de plants en lien avec le prestataire,
  • participation aux tâches administratives.
  • participation ponctuelle aux travaux d’expérimentation

Vous êtes idéalement diplômé d’un BTS viticulture-Œnologie et/ou  avez une expérience significative dans le domaine de la pépinière viticole. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • organisation et aptitude au travail en équipe
  • intérêt pour le travail en extérieur (déplacement sur l’aire d’appellation Cognac)
  • Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion documentaire (traçabilité)
  • Maîtrise des outils informatique
  • un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements

Ce poste, à pourvoir à partir de janvier 2022, vous intéresse ?

Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à : recrutement@bnic.fr

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Le pôle Technique & Développement Durable du BNIC, regroupe une vingtaine d’ingénieurs et de techniciens, et conduit des travaux de recherche, d’expérimentation et d’expertise mutualisés pour la filière Cognac. Pour renforcer son équipe, le département Vignoble & Vin recherche un(e) ingénieur(e) en expérimentation viticole. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Participer activement aux travaux de terrain : expérimentation vigne
  • Notations phénologies, maladies et ravageurs de la vigne,
  • Suivi des pratiques culturales du vignoble ainsi que des parcelles de créations variétales,
  • Rédaction de comptes rendus,
  • Participation à l’animation des réseaux de la filière.

Vous êtes idéalement diplômé d’un Master ou diplôme d’ingénieur viticulture-œnologie et/ou avez une expérience d’au moins un an dans la viticulture et l’expérimentation. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Intérêt pour le travail en extérieur (déplacement sur l’aire d’appellation Cognac)
  • Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion documentaire (traçabilité)
  • Organisation et aptitude au travail en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques

Ce poste, à pourvoir à partir de février 2022, vous intéresse ?

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STAGES & ALTERNANCES

Le Pôle Technique & Développement Durable conduit des travaux de recherche et d’expérimentation pour répondre aux enjeux de la filière Cognac. Encadré par la Responsable du Département Eaux-de-vie & Distillation, nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) d’études en valorisation technique. Dans une équipe dynamique et d’expertise reconnue, vos principales missions seront :

  • Création de supports de vulgarisation technique (plaquettes, articles de vulgarisation scientifique, outils…) sur les travaux de R&D en collaboration avec le Pôle Communication
  • Réalisation d’un plan d’action pour améliorer le transfert du savoir et la valorisation technique des travaux du pôle vers la filière Cognac
    • Analyse des moyens de valorisation technique déjà en place
    • Proposition de nouveaux outils de communication/transfert technique
    • Mise en place d’une démarche d’amélioration continue de cette activité

Vous préparez idéalement un Diplôme BAC+5, dans le domaine de la communication avec une forte sensibilité scientifique ou, un parcours technique dans l’agronomie avec une forte sensibilité pour la communication.

Vous avez démontré, par votre expérience et votre capacité de vulgarisation de la science. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Esprit de synthèse, d’analyse et de créativité
  • Force de proposition, esprit d’équipe
  • Autonomie, motivation et rigueur
  • Des connaissances en viticulture/œnologie serait un plus

Ce stage, à pourvoir à partir d’avril 2022, vous intéresse ?

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Le pôle Technique & Développement Durable recherche pour son département Vignoble & Vins du BNIC, un(e) stagiaire ingénieur d’études : analyse des zones gélives. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Définir des indicateurs pertinents pluri-annuels pour caractériser les zones gélives et la réceptivité de la vigne
  • Identifier les données météorologiques nécessaires et en analyser la représentativité des stations météorologiques
  • Collecter les données auprès des réseaux
  • Produire une cartographie des risques

Vous préparez idéalement un cursus d’ingénieur agronome et/ou un diplôme niveau Master 1 avec une spécialisation en Viticulture. Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Autonomie, motivation et rigueur
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Connaissance des méthodes statistiques et des outils informatiques (logiciels)
  • un véhicule de service sera mis à votre disposition pour les déplacements

Ce stage, à pourvoir à partir de février 2022, vous intéresse ?

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Le pôle Ressources recherche pour son département Ressources Humaines un(e) stagiaire assistant(e) développement RH. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines vos principales missions seront les suivantes :

  • Participation aux projets de refonte des entretiens annuels et professionnels des salariés
    • Création de fiche outils (CPF, VAE, Bilan de compétences) à destination des salariés
    • Mise à jour des fiches de poste/ fiches de fonction
    • Participation à des groupes de travail avec les salariés
  • Aide à la préparation des élections des membres du comité social et économique
  • Support auprès de l’équipe RH sur différentes missions généralistes (recrutement, formation, préparation de réunion…)
  • Aide à la préparation des documents d’embauche
  • Classement/archivage de documents RH divers

Vous préparez idéalement une licence ou un Master en Ressources humaines et avez une première expérience dans un service ressources humaines (stage ou autre). Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Rigueur et discrétion
  • Sens de l’organisation et d’initiative
  • Vous aimez le travail en équipe

Ce stage, à pourvoir à partir de Janvier 2022  vous intéresse ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr

 

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Dans le cadre d’un stage, nous recherchons un(e) Assistant(e) Publication Assistée par Ordinateur (PAO) afin de gérer des projets de mise en page en support du responsable PAO. Dans le cadre de votre stage, vos missions principales seront :

  • Créer et réaliser des supports de communication visuelle, des maquettes et des graphismes
  • Coordonner la réalisation graphique d’un ou de plusieurs supports print et/ou web,
  • Assurer les relations et le suivi des réalisations avec les services du BNIC et les prestataires externes,
  • Présenter les propositions de créations graphiques aux services internes,
  • Garantir la qualité graphique et technique des supports,
  • Assurer le respect de la charte graphique (référent de la charte graphique de l’entreprise).

Vous préparez idéalement un diplôme niveau BAC+2 à BAC+3 en communication visuelle et vous disposez d’une première expérience sur des missions similaires (stage ou première alternance). Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :

  • Une bonne maitrise du logiciel de mise en page InDesign
  • Connaissance de la suite Adobe CC (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobate DC)
  • Bonne organisation : vous savez mener plusieurs activités
  • Esprit d’équipe et collaboratif

Vous avez le sens du détail et le respect des délais, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité ? Alors ce stage, à pourvoir dès le mois de février 2022, est fait pour vous !

Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à : recrutement@bnic.fr

 

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Le Pôle Technique & Développement Durable conduit des travaux de recherche et d’expérimentation pour répondre aux enjeux de la filière Cognac. Dans le cadre de ses recherches sur le pilotage de la fermentation malolactique (transformation du vin liée à la multiplication de bactéries lactiques) le département Vignoble & Vins recherche un(e) stagiaire technicien(ne) de laboratoire en microbiologie.

Vos principales missions seront :
• Analyses des vins en lien avec le laboratoire d’analyses physicochimiques
• Réalisation des analyses microbiologiques (dénombrements sur boite, ATPmétrie …)
• Evaluation d’antiseptiques pour bloquer la Fermentation malolactique
• Mise au point de tests de fermentescibilité des vins
• Mise en place des essais et rédaction des rapports

Vous préparez au minimum un BAC+2 à BAC+4 en analyse biologique ou dans un domaine équivalent.

Vous présentez également les qualités professionnelles suivantes :
• Connaissance de base en informatique
• Soin et rigueur dans le travail
• Qualité d’organisation
• Aptitude au travail en équipe

Ce stage, à pourvoir à partir d’avril 2022, vous intéresse ?
Merci de nous transmettre votre CV et une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez nous expliquer votre parcours et votre envie de rejoindre le BNIC à recrutement@bnic.fr

 

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CANDIDATURE SPONTANEE